הסכם מייסים – המדריך המלא לכתיבה נכונה

הסכם מייסים – איך עושים את זה כמו שצריך?

שואלים את עצמכם מהו ההסכם הזה שמסתובב בתעשיית ההייטק והסטארטאפים, וכל כך הרבה אנשים מדברים עליו? אז הגעתם למקום הנכון! הסכם מייסים הוא כמו חגורה שחורה בכתיבת חוזים, והכנתו בצורה לא נכונה יכולה להוביל לתקלות בלתי צפויות, ואולי אפילו לסכסוכים חמורים. אז בואו נDive in ונראה איך עושים את זה עם חיוך על הפנים!

מה זה הסכם מייסים? והאם הוא יעיל כמו סוכריה נגד שיעול?

ובכן, אם אתם מחפשים הסבר טכני ומורכב עם המון מושגים משפטיים, תחפשו במקום אחר! הסכם מייסים, או "הסכם בין המייסדים", הוא סוג של כרטיס ביקור כלכלי חברי מאוד – הוא מגדיר מי שותף במה, מה התפקידים של כל אחד ואיך חילוקי דעות ייפתרו (או לא ייפתרו!).

• בעסק, הסכם מייסים הוא כמו מצפן, שאומר לאן כל אחד הולך, ולאן החברה אמורה להגיע.
• מדובר בעיקר בניהול זכויות, חובות ואחריות.
• הסכם מייסים גובה מיסים – חשבתם פעם על זה?

תכנים מרכזיים בהסכם מייסים

כ עכשיו כשאתם יודעים שמדובר באחריות משותפת, בואו ניגע בכמה מהמרכיבים המרכזיים של ההסכם:

• הגדרת תפקידים: ככה תדעו מי ה-CEO, מי ה-CMO, ומי בעיקר ה-COO. גם אם כל אחד רוצה להיות המנהל, בהסכם זה יהיה כתוב מי מוציא את הזבל.
• חלקים בעסק: כמה אחוזים כל אחד לוקח? האם זה 50-50 או 60-40? זכויות יוצרים על מוחות יצירתיים? שאלה טובה!
• תכנון לפוטנציאל השקה: מה יקרה אם אחד מהשותפים רוצה להימנע מהכל? כמו כאשר חבר בלתי צפוי מתעורר מסיוטים מצליחים.
• פרופיל המייסדים: כמה צבעים יש במקרר שלכם? ואל תשכחו להזכיר מי יודע לשיר טוב יותר בשירותים.

איך להכין את ההסכם הזה בלי לפגוע בשכנים?

בואו נדבר על אופן הכנת ההסכם. ראשית, יש לשכור עורך דין שמצטיין – ולא אחד שמעביר את זמנו בחיפוש אחרי תיקי משה והבוטן. מה שצריך זה עורך דין שמבין באמת את התחום.

שאלות שתשאלו את עצמכם לפני שתתחילו

• מי אנחנו ומה אנחנו עושים? (אוקי, זה קצת מהותני, אבל חשוב!)
• מה קרה לעסק האם?" (שאלה קשה אבל הכרחית!)
• מה קורה אם אחד מאיתנו מתעורר יום אחד ורוצה לשנות כיוון ולעבור לקונגו?
• כמה סוכריות יש למי שמבצע את העבודה?

כשתתחילו לכתוב את ההסכם, דאגו לדון בכל פרט ופרט, עם המון דוגמאות ודברים מצחיקים (כי למה לא?). אל תשכחו!!! תעדו את הכל – יהיה ערב מעליף.

מה לעשות אם החברים בסירה נופלים למים?

כמו בכל דבר בחיים, גם בהסכם מייסים חשוב להכין תוכנית מגירה, במקרה של עימות בין השותפים. זו לא צריכה להיות מלחמת עולם שלישית!

• ביטוי ברור לשלום: הוסיפו סעיף שמסביר בראשי תיבות איך פותרים בעיות מבלי לריב.
• מדיניות משבר: מה קורה אם אחד המייסדים פשוט מפסיק לענות להודעות?
• תלונות ואי נעימויות: אולי מצחיק לדבר על הסיבות לתלונות, אבל תדאגו לעשות את זה עם כוס קפה ביד. זה פחות מלחיץ.

האם ההסכם מוכן? המוזיקה נשמעת?

אם הגעתם לשלב הזה ואתם מכניסים עמדות דינמיות להסכם, אז כנראה שהצלחתם להכין משהו לא רע בכלל! עכשיו הכינו לכינוס האירי של בעלי המניות.

זכרו, תהליך הכנת ההסכם הוא מעשי – עם הרבה קונטרול קונטרול הפתעות. ולפני שאתם חותמים, כדאי שתעברו עליו היטב, אולי אפילו לקרוא אותו בקול רם (ואל תשכחו לא להסתכל בלובן של העיניים!).

סיכום – השוד הנפלא של המייסדים

אז אחרי כל הסיפור הזה, מגיע לכם פרס – הסכם מייסים הוא למעשה הפסגת העבודה המשותפת שלכם. הכל מתחיל מלשם – אם תמשיכו בתקשורת טובה, תוכלו להעלות את הסירה שלכם על גלי אפשרויות כמעט אינסופיים!

ולמעשה, ההסכם משקף לא רק את העתיד של העסק אלא גם את מערכת היחסים ביניכם. אז תהיו חכמים, תקשיבו, תחשבו ואל תשכחו להוסיף כמה בדיחות בדרך.

לכי על זה ושיהיה בהצלחה!