על פיטורים וזכויות עובדים: המדריך שאף עורך דין לא רוצה שתכירו
עולם העבודה הוא לא רק מקום שבו אנחנו מקבלים משכורות, אלא גם זירה שבה משחקים כללים – לפעמים ברורים ולפעמים ממש לא. אחד הנושאים השנויים במחלוקת ביותר הוא נושא הפיטורים. היום, נגע בכל מה שקשור לזכויות שלכם כעובדים כשאתם עומדים בפני פיטורים. אז, קחו פסק זמן מהפנקסים והחוקים והכינו את הכוס של הקפה, כי אתם עומדים לשמוע כמה דברים שכנראה אף אחד לא סיפר לכם.
האם יש לך זכויות כשאתה מפוטר?
בוודאי! קודם כל, חשוב שמישהו יגיד לכם את זה בפנים. לא משנה אם אתם עובדים במשרד עורכי דין, בחנות פרחים או בחברת טכנולוגיה מתקדמת, יש לכם זכויות. אז מה הזכויות הללו? הנה כמה מהן:
- זכות להודעה מוקדמת: תתפלאו, אבל הפתעה – אסור לפטר אתכם פתאום בלי הודעה מראש! בדרך כלל, מדובר בהודעה של 30 יום, אך זה יכול להשתנות בהתאם להסכם העבודה שלכם.
- זכות לפיצויי פיטורין: אם פוטרתם, סביר להניח שאתם זכאים לפיצויים. אבל זה לא אומר שאתם יכולים פשוט לשבת בבית ולהסתכל על הטלוויזיה – יש כללים ברורים שנוגעים לכך.
- זכות לתבוע על פיטורים לא חוקיים: כן, כן. אם אתם חושבים שהפיטורים היו לא חוקיים (למשל, בגלל אפליה או חוסר סיבה מוצדקת), יש לכם את הזכות להילחם על זה.
מה קורה אם לא קיבלתם את מה שמגיע לכם?
אז תיארנו את הזכויות שלכם, אבל מה עושים אם אתם מוצאים את עצמכם בעסקה רעה? יש אפשרויות בהחלט. בראש ובראשונה, ניתן לפנות לעורך דין שמתמחה בדיני עבודה. אל תתביישו – זה מה שעורכי הדין עושים כל יום! הם יוכלו להדריך אתכם איך להקים תיק משפטי או לנהל מו"מ עם המעסיק שלכם.
מה קורה אם המעסיק מתעלם מהזכויות שלי?
- אל תיכנעו: אם המעסיק מתעלם מהזכויות שלכם, אל תשתוקו. צעד ראשון – תעדו כל דבר. שיחות, מיילים, וכל מה שקשור למצב שלכם.
- שיחה ישירה: אולי כדאי לנסות לפנות ישירות למעסיק ולהביע את התחושות שלכם. לפעמים, דברים נשמעים גרוע יותר ממה שהם באמת.
- עורך דין: אם כל השאר נכשל, הגיע הזמן להתקדם לעורך דין שיעזור לכם להוציא את המצב מהקונכיה.
5 שאלות על פיטורים שאולי לא העזתם לשאול
1. האם אני יכול לפטר את מי שמנהל אותי?
ובכן, לא בדיוק. רוב המקרים לא צפים על פני השטח, אלא פיטורין דורשים התייעצות עם אדם מתאים כמו HR או בעל הכוח להחליט.
2. האם אני זכאי לדמי אבטלה בפיטורים?
כן! אם הפיטורים נעשו כראוי, יש לכם סיכוי גבוה לקבל דמי אבטלה. פנו לביטוח הלאומי ובדקו את זכאותכם.
3. מה לעשות אם אני מפוטר לא בצדק?
יש עתיד ויש תביעות – פנו לעורך דין ותתחילו לשמוע על החשבוניות!”
4. איך אני יודע אם הפיטורים היו חוקיים?
שוחחו עם עורך דין, או עיינו בחוקי העבודה במדינה שלכם.
5. האם עליי לפחד מתגובה של המעסיק אם אתבע אותו?
לא כדאי לפחד! החוק מגונן עליכם. אם אתם מפוטרים לא בצדק, עורך דין יכול לעזור לכם להראות לכם שאתם לא לבד.
סיכום: מה חשוב לזכור כשמדברים על פיטורים?
אם יש דבר אחד שצריך לקחת איתכם הלאה מהמאמר הזה, זה את הידע שלכם על זכויותיכם. לא כל פיטורים הם דבר רע – לעיתים מדובר בהזדמנות להתחיל פרק חדש בחיים. אבל זה לא אומר שאתם צריכים לוותר על זכויותיכם. אם אתם חוששים או לא בטוחים, אל תהססו לפנות לעורך דין. לא משנה כמה זה יכול להיראות מפחיד, אתם לא לבד – יש לכם את כל הכלים כדי להילחם למען הזכויות שלכם גם בעולם משפטי שנראה לפעמים כמו ג'ונגל.