מתנות לעובדים הם חלק ממסורת ארוכת שנים. כיום מארז לראש השנה לעובדים למשל יכול להיות גם עם תרומה משמעותית לקהילה. על ידי מתן קופסאות ומתנות הכוללות תרומה לקהילה, חברות יכולות להראות את מחויבותן לעובדיהן ולעולם כולו.
אבל על מה מדובר?
קופסאות מתנות ומתנות התורמות לקהילה הפכו פופולריות יותר ויותר בשנים האחרונות. חברות מבינות שבעזרת החזר לחברה, הן יכולות לחזק את מערכות היחסים שלהן עם העובדים שלהן ולהשפיע לטובה גם על החברה. זה לא רק עוזר לבנות אמון עם העובדים שלהם אלא גם גורם להם להרגיש שהם חלק ממשהו גדול מהם.
לדוגמא מתנות לפסח לעובדים שנארזו או נוצרו על ידי אנשים עם צרכים מיוחדים – היא דרך מצוינת להראות הערכה ותרומה לחברה. זה יכול לשמש גם כהזדמנות להחזיר לקהילה.
למה זה כדאי?
על ידי הענקת מתנות וקופסאות לעובדים הכוללות תרומה לקהילה, חברות יכולות להבטיח שהעובדים שלהן ירגישו מוערכים תוך השפעה חיובית בעולם. זה לא רק מגביר את המורל בתוך החברה, אלא גם עוזר ליצור תרבות של נתינה ודאגה לאחרים בתוך הארגון.
אז איך בוחרים?
בחירת המתנות הנכונות עבור העובדים שלך בחגים יכולה להיות משימה לא פשוטה, משום שאתה רוצה להראות הערכה על העבודה הקשה שלהם, וגם רוצה לוודא שהמתנה היא משהו שהם באמת יעריכו וישתמשו בו.
כיום חברות מחפשות יותר ויותר דרכים להחזיר לקהילה תוך גילוי הערכה לעובדיהן. מתנות וקופסאות הכוללות תרומה לקהילה יכולות להיות דרך מצוינת לעשות זאת. מתנות אלו יכולות להגיע בצורות רבות, כגון תרומות לעמותות צדקה מקומיות או קניית אספקה לנזקקים או מארזי שי וחבילות שוקולד ויין. חברות יכולות גם להשתמש במתנות הללו כהזדמנות לחנך את העובדים על נושאים חברתיים וכיצד הם יכולים לעשות שינוי בקהילות שלהם.