מחקרים מראים שמתנות לעובדים, הן השקעה משתלמת מכיוון שהן עוזרות לשימור ולשביעות רצון כללית מהעבודה. במאמר זה, ננסה לתת לכם כמה סיבות טובות לקניית מתנות מותאמות אישית לעובדים שלכם.
3 סיבות לתת לעובדים שלכם מתנות עם תרומה לקהילה |
1.העלאת מורל העובדים
מתנות לעובדים מהעסק, יכולות לגרום לעובדים להרגיש שמבחינים בהם ומעריכים אותם. 81% מהעובדים שהשיבו לסקר שאומר שהם מרגישים מוערכים כשהם מקבלים מתנות מהמעסיק שלהם, ו- 56% מרגישים שמכירים ומעריכים אותם על ביצוע עבודתם הטובה.
מחוות אלו, יכולות להשפיע לטובה על נקודת המבט של העובד לגבי המעסיק, מה שיכול להוביל להגברת המורל וליצירת מקום עבודה משגשג.
2.חיבור העובדים למקום העבודה
המתנה הנכונה, יכולה לגרום לעובדים להרגיש מחוברים יותר לחברה וסביר יותר שהם ירצו להישאר בה. העובדים שקיבלו מתנה על השקעתם אמרו שהחוויה גרמה להם להרגיש נאמנים יותר לחברה וסבירות גבוהה יותר לרצות לעבוד שם זמן רב יותר.
לכן חשוב להשקיע מחשבה בהוקרה לעובד או במתנה להוקרה לעובד. כאשר מתנות הוקרה לעובדים או הערכה לעובדים ניתנות כתרגול של הכרת תודה והוקרה, המאמץ הכן מראה – מקבלי מתנות תמיד יכולים לדעת מתי מתנה ניתנת מתוך חובה או צורך.
3.מתנות לעובדים קונים רק אצל נונה
איך שלא נסתכל על זה, מתנות לעובדים קונים רק במקומות שיודעים אילו מתנות להכין לעובדים. העובדים שלכם צריכים לקבל הערכה על השקעתם ולכן, חשוב מאוד לעשות זאת בצורה נכונה ולבחור עבורם את המתנות היפות והמושקעות ביותר.
חברת נונה מתנות לעובדים עושה זאת כבר שנים רבות בצורה הטובה ביותר ותוכלו להזמין לעובדים שלכם מתנות מותאמות באופן אישי.
למעבר לאתר נונה מתנות לחצו כאן > https://www.nona-gift.com/