כל מה שרציתם לדעת על חוק ימי מחלה – ולא העזתם לשאול!
חוק ימי מחלה הוא אחד מהסוגים השונים של החוקים המפרטים את הזכויות של העובדים בישראל, ובוודאי שבין המובילים בתחום. אבל מה באמת ידוע עליו? כשאתם חולמים על חופשת מחלה נוחה ושקטה, חשוב לדעת שהתשובות הן מרתקות – אולי אפילו יותר מהחופשה עצמה!
מה זה חוק ימי מחלה ואיך זה עובד?
חוק ימי מחלה בישראל חוקק כדי להעניק לאנשים שצריך לנוח מהעבודה עקב מחלה את הזכויות שמגיעות להם. זה אומר שאם אתם מתעטשים או רואים מה שאתם לא רוצים לראות במראה בבוקר, יש לכם את הזכות לא לחפש תירוצים. (מה שמוביל לשאלה מצחיקה – האם "המראה" נחשב לצילום מעובד או חשוב בהקשר הזה?)
פרטים חשובים על ימי מחלה
- כמות הימים: עובדים זכאים ל-1.5 ימי מחלה לכל חודש עבודה. כלומר, כשאתם מגיעים לחודש הששי – אתם יכולים לקוות 9 ימי מחלה. תעודד את הסטטיסטיקה!
- כיצד להוציא אישור רפואי: בקשו מהמומחה שלכם לא רק מרשם תרופה, אלא גם אישור על כך שאתם למעשה חולים. מומלץ להימנע ממהלך עצלנות של "מילוי שבקשתו".
- תשלום בימי מחלה: זה תלוי בכמה ימים עבדתם קודם. לאחר יום המחלה השני, אתם הולכים לקבל כ-50% מהשכר שלכם! (לא רע, לא רע בכלל.)
ימי מחלה לתקופת הקורונה – האם זה השתנה?
האם אי פעם תקפתם שום דבר כמו בקיץ 2020? טוב, זה לא היה בצירוף מקרים, הקורונה הביאה עמה לא רק מגפה אלא גם בירוקרטיה חדשה בעולם ימי המחלה! הקורונה יצרה הבנות חדשות סביב ימי מחלה, האם זה נכון? התשובה היא, נו, איך לא!
- לאחר חשיפה: כאשר נחשפתם לחולה קורונה, יש לכם את הזכות לקחת ימי מחלה מבלי להיות נוכחים במשרד. במילים אחרות, תדאגו להביא את המחשב הלפני כדי לקבוע בדיוק את יום המחלה הנכון.
- בדיקות מהירות: תהליך הבדיקה יכול להיות ארוך, ומה אם המעסיק רוצה שתוותרו על ימי המחלה? אתם יכולים להציג את אישור הבדיקה (תמיד כדאי להתחיל בתהליך הזה כמה שיותר מהר).
שאלות ותשובות שכל עובד צריך לדעת
ואם כבר מדברים על שאלות, כמה שאלות נפוצות ולנכונות תמיד רלוונטיות היו מתובלות כאן:
- אם אני נמצא במצב בריאותי כושל, יש לי בכלל התגובה לשלוח למעסיק שלי שיש לי ימי מחלה? בואו נגיד שכדאי לגלות נאמנות.
- האם ימי מחלה נחשבים חלק מהתקופה שלי בעבודה? כן, עדיף לא לגלות להם על הימים החופשיים במהלך תשעת הימים האחרונים לחודש!
- האם אפשר לקחת ימי מחלה למשפחה? שאלה מצוינת! אולם, אל תשכחו לדווח! דווקא בזמן של משפחה לא רוצים לשפר את העומס על ראש העבודה.
הנסיבות המיוחדות של ימי מחלה
בואו נצלול לתוך סעיפים המיוחדים והמשונים בחוקי ימי המחלה. גם החוקים עצמם יכולים להיות מצחיקים, שמישהו היה צריך לחשוב על כל אלו, לפחות! מדוע אנשים לא מתעניינים בהם כלל?
- ימים מוגנים: תקופת המבחן יכולה להתבצע! אם אתם בבית חולים עם אמא שלכם ולא יודעים אם תצליחו לחזור. אל תדאגו, יש לכם את הזכות לאי נוחות!
- מעסיקים עקשנים: מה לעשות כשאתם חולים, אבל המעסיק מתעקש עליכם להגיע? חוק אך טאבו משוגע! לא, הם לא יכולים לאלץ אתכם לחזור במצב זה.
אז למי פונים כשנחוצים ימי מחלה?
האם פעם תפסו אתכם במצב לא נעים, עם טלפון לשיחה חשובה עם המעסיק שלכם? כדאי שתדעו שיש לשמור על תקשורת זוגית! על מה לדבר? אל תהססו לשוחח בלבול. זהו מצב רגיל, לא?
הגעתם עד לכאן? אתם מבינים שהחוק הזה הוא לא באמת שיח "בריאותי". זהו חוק שהכתיב הרבה יותר משמש דינוזוארי בעולם! צלצלו ליצור קשר התקשרו, אם תמצאו מקום למצוא בו את הדרישות הכספיות במקום שלא היה מאה שנה.
סיכום – כי לא לשכוח לייחד!
מצד אחד, החוק עבור ימי מחלה מניח עבורכם דרך מתוכננת מאוד ללוח זמנים, אך מצד שני היובש שהוא עלול להציף כל עשרה חודשים הוא לא מנחה לחיים. טוב לדעת שיש לנו את המידע הזה, אפילו אם אתם חולים. עכשיו אתם יודעים, כמו שאתם תמיד הייתם מסביב ולא בסביבה, שהעולם שלנו מלא בחוקים! והחוק של ימי מחלה לא שונה מהשאר. דאגו להשקיע ולהשתמש בו חכם!