פיטורין או פיטורים: כל מה שחשוב לדעת לפני שנועלים את הדלת
אז יצא לך לשמוע את הקול המטלטל של קולגה שנמצא בדיוק לידך אומר: "אני פוטר!" ופתאום כל החדר מתמלא באווירה של אי נוחות, כעס, והכי גרוע – שעמום. מה זה וודאי עושה לך? ככל הנראה, רוב השאלות שלך מתחילות לבעבע בראש: מה זה פיטורים? מתי זה קורה? האם יש הבדל בין פיטורין לפיטורים? בקיצור, כל מה שיכול לעורר את הסקרנות שלך – אנחנו כאן כדי להסביר!
למה לכולם חשוב לדעת על פיטורין?
פיטורין – מילה שאנשים אוהבים לדבר עליה, ולפעמים גם לייחל לה. חגיגות? לא בדיוק. אך אם נלך עם המעבר למונחים משפטיים ייחודיים, נבחן את המצב מבלי להזדקק לפסיכולוג, הרי שמדובר בתהליך חוקי שיש מספיק דברים לספר עליו.
אז מה זה באמת פיטורין?
בואו נתחיל מהבסיס. פיטורים הם למעשה ההחלטה של מעסיק לסיים את העסקתו של עובד. זה יכול להיות מסיבות רבות, כמו חוסר ביצועים, חוסר התאמה, ובעיקר – הוצאות כספיות. כמה פעמים שמעתם על חברה גדולה שחתכה במשרות? העובדים מתגלים כשרים ואנחנו חושבים: "גם אני הייתי יכול להיות שם". שונות הסיבות לפיטורין יכולות לגרום לכך שהאדם המפוטר לא ירגיש את התחושות הפופולריות שהיו לו באותו הזמן כולן יחדיו – פחד, כעס, ואולי אף אכזבה לעיתים.
כמה סוגי פיטורים יש?
- פיטורין מסיבות משמעתיות: כאן מדובר כאשר העובד עבר על חוקים פנימיים של החברה או התנהגות גרועה.
- פיטורין כלכליים: זהו מצב בו החברה לא עושה רווח ורואה צורך לצמצם עלויות.
- פיטורין מסיבות רפואיות: בהחלט חרים משורות, כשעובד לא מצליח לבצע את משימותיו בגלל מצב בריאותי.
- פיטורין בגין חוסר התאמה: קורה כשיש אי תיאום בין המעסיק לעובד – ניסיון שכר מתנגש עם מה שהעובד מצפה.
האם יש הבדל בין פיטורין לפיטורים?
זאת שאלה שמעוררת רבות מוחות. אפשר לומר שמדובר באותו מצב שמשתמש בשפות שונות, אבל חוקית – "פיטורים" היא המילה הנכונה. פיטורין, יחד עם זאת, נשמעת יותר כמו שיחת שולחן קפה בין חברים. המסקנה? נסתפק בפיטורים ונשאיר את הפיטורין לדקדקנים.
כיצד להתמודד עם פיטורין?
אם הכנסת אותך לעסקה של פיטורים – זו טפיחה קשה על השכם. עם זאת, זהו זמן אידיאלי לבדוק את היקום סביבך ולראות מה אפשר לעשות. בואו נדבר בכנות. כאשר אתה מגיע לסוף ההעסקה בצורה כזאת, יש כמה דברים ששווה לנסות:
- הכנה לבאות: כיצד להתמודד עם חיפוש העבודה לאחר הפיטורים.
- התמחות או לימודים: האם חשבת על סדנאות או קורסים במהלך הזמן הפנוי?
- שיחות נפש: לפעמים, שיחה עם חבר או איש מקצוע יכולה לעזור.
- חסכונות: בדוק את תחום הפיננסי שלך, אולי כדאי למקד את כל הצדדים.
שאלות נפוצות על פיטורין
מה לעשות אחרי שקיבלתי את ההודעה על פיטורים?
זהו זמן למעין טיול פנימי. קודם כל, יש לקחת אוויר, לאתר את הרגשות ולהתארגן לקראת השלב הבא.
האם יש לי זכויות במקרה של פיטורים?
ברור שיש! יש לך זכויות רבות, כמו פיצויים, למשל. חשוב לבדוק את כל המסמכים והחוקים הרלוונטיים.
איך אני יכול למנוע פיטורים בעתיד?
למידה מתמשכת, גמישות בעבודה, והתמקדות בקשרים טובים עם המעסיקים – הטריקים הקטנים שמחייבים תשומת לב.
למה אנשים מפחדים מפיטורים?
הפחד מגיע מהלא נודע. זו תחושת חוסר הוודאות שמדאיגה אנשים. כולנו אוהבים לדעת מה מתחת לפני השטח!
האם שיחות עם המנהל יכולות למנוע פיטורים?
בוודאי! שיחה פתוחה יכולה לעזור, להבין את הציפיות, ולהראות נכונות לשיפור.
סיכום
פיטורין הם חלק בלתי נפרד מהעולם העסקי שלנו. הם יכולים להיות טראומטיים, אך הם גם הזדמנות חדשה. במקום לראות בהם סוף, חשבו עליהם כעל דף חדש, שבו אתם יכולים לכתוב את הסיפור שלכם מחדש. אז בפעם הבאה שתרגישו את הלחץ המוכר, זכרו: אולי זו פשוט ההזדמנות שלכם להתחיל משהו חדש – רק עם יותר קפה!