מה מגיע לעובד שהתפטר? ההפתעות שיגלו לך בדרך
נראה שכולנו מכירים את הסיטואציה – שיחה קצרה עם הבוס, מבט מהורהר של עמיתים לעבודה, והנה חצי מהעבודה שלך נעלמת באורח פלא. אבל רגע, מה קורה עכשיו? מה מגיע לעובד שהתפטר? האם קיבלת את הקפה האחרון לפני שעזבת? האם זכית בתוצרת הנכספת של פיצויים? בואו נצלול לתוך עולם המונח “התפטרות” ונראה מה מתחבא מאחוריו!
אז מה באמת מגיע לעובד שהתפטר? 5 דברים חשובים!
לאחר שהתפטרת, יש כמה דברים שחשוב לדעת על הזכויות שלך. חשוב לציין שהזכויות משתנות בהתאם לחוק ולחוזה העבודה שלך, אבל יש דברים בסיסיים שיכולים להפתיע אותך. הנה רשימה קצרה:
- פיצויי פיטורים – הפתעה! גם אם התפטרת, בחלק מהמקרים ייתכן שתהיה זכאי לפיצויים.
- חופשה צבורה – לא השתמשת בכל הימים? חשוב לדעת שמה שלא השתמשת אפשר לקבל.
- גמלת אבטלה – האם תוכל לקבל? התשובה תלויה בסיבות ההתפטרות.
- המלצות – האם תוכל לבקש המלצה מהבוס שלך?
- מעבר לחברה אחרת – האם יש מגבלות? לא תמיד, אבל זה תלוי בהסכם שלך.
פיצויים – מתי תוכל לקבל ולמה?
אוקי, אז נתחיל עם הפיצויים. אם עזבת את העבודה באורח עצמאי ואתה לא מפוזר בעל כורחך, תכיר את כלל הפיצויים. כדי להבין אם מגיעים לך פיצויים, עליך לבחון את המצב שלך: האם עזבת את העבודה מסיבות אישיות? האם נדרשת לעזוב בעקבות מצבים בלתי צפויים? חשוב לדעת שזמינות הפיצויים תשפיע על זכאותך.
באילו מקרים תוכל לקבל פיצויים?
- עזיבה בעקבות מצב רפואי שמצריך טיפול.
- עזיבה בעקבות פיטורים, גם אם הפיטורים לא הוכרזו רשמית.
- עזיבה למטרת לימודים או הכשרה.
שעון החול של הפיצויים מתחיל לפעול, וכאשר מגיע הזמן קיים סיכוי שיהיה עליך להוכיח את המצב שלך, כפי שיודע עורך דין טוב.
חופשה צבורה: מה קורה עם הימים המיותרים שלך?
חופשה צבורה היא נושא שכדאי לתת עליו את הדעת. האם ידעת שמספר הימים המיותרים שלך יכול להיות שווה ערך לנסיעה לחופשה של שבועיים? נכון, המעסיקים בדרך כלל לא אוהבים לדבר על כך, אבל ככל שהחופשות שלך מצטברות, כך גם סכום הכסף שלך.
- השאלה הגדולה – איך לקבוע את מספר הימים?
- אם קיבלת עד סוף השנה, סגור את העניין לפני סיום העסקתך.
ישנם עובדים שמפסידים את ימי החופשה שלהם, פשוט כי לא שואלים או אינם יודעים שיש להם זכאות.
גמלת אבטלה – כי לא בגלל שהעזבת, צריכים להיכנס לדיכאון
עזיבת העבודה לא הייתה מתוכננת, ואתה מקווה שלא תצטרך להסביר את המצב לחבריך? אל תדאג! ייתכן שאתה עדיין זכאי לגמלת אבטלה.
מה צריך לדעת כדי לקבל את הגמלה?
- עליך להירשם בלשכת העבודה מיד לאחר ההתפטרות.
- אם עזבת עקב סיבות אובייקטיביות, סביר להניח שתקבל.
- אם עזבת בגלל התנהגות לא הולמת מצד המעסיק, גם כאן יש לך קסם.
דקה לפני שאתה בורח למשרד חוקי לעזרה, ודא שכל המסמכים הנדרשים הונחו על השולחן.
המלצות: מותר לבקש? ואיך להיזהר?
שיחה עם הבוס והנושא הבא שעלה על השולחן – המלצות. האם אתה יכול לבקש המלצה אחרי שהתפטרת? בהחלט, אבל יש כמה כללים בעניין הזה!
איך לבקש המלצה? 5 טיפים
- ביקש באופן ישיר – פשוט תפקיד מכונן בין אי הבנה לבין המלצה נהדרת.
- הצע לסייע – אם הבוס שלך יסכים, יעזור אם תוכל לעזור לו בסיום הפרויקטים.
- הכן את עצמך עם מידע – כך תוכל לעניין את בכיריך.
- ודא שהמלצה תהיה חיובית – ובכן, הייתם רוצה שתהיה אופטימיות!
- אל תקח את זה אישית – לפעמים המלצה לא מתקבלת, וזה חלק מהחיים.
מה עם עבודה חדשה? מותר גם בתחום אחר?
עכשיו כל מה שאפשר לחשוב עליו זה ההזדמנות הבאה. האם המעסיק הקודם שלך מתנגד לכך שתעבוד בעסק דומה? תלוי בהסכם שלך. ישנם מקרים בהם עליכם לכבד תקופת צינון, ויש לזכור שאם מדובר בעסק מתחרה, ההשלכות עלולות להיות חמורות.
5 שאלות נפוצות על התפטרות
- ביקשתי ממנהלים לדבר על פיצויים, זה בסדר? – בהחלט, כל מה שחשוב זה המידע המדויק.
-