המדריך השלם לכתיבת מכתב פיטורים: איך לעשות את זה בקלות ובסטייל?
פיטורים הם אחד האירועים הכי לא נעימים שיכולים לקרות בעולם העבודה. ובכל זאת, כשזה מגיע לרגע המכריע, חשוב שתדע לנסח מכתב פיטורים בצורה שהכי מתאימה למצב. אז איך תוכל לכתוב מכתב פיטורים בצורה מקצועית, עם טאץ' אישי, עדין ומכבד? כדאי להמשיך לקרוא – ויש גם סיכוי לא קטן שתחייך!
מהו מכתב פיטורים ואיזה פירוט הוא כולל?
אז לא, מכתב פיטורים אינו פשוט דף נייר, אלא מסמך המביע את כוונתך לסיים את העסקתך במקום העבודה הנוכחי. זה המקרה שבו עליך להיות ברור, תמציתי ומקצועי, אבל יחד עם זאת, אפשר ללכת על כנות ולו גם עם טיפה הומור. ובכן, מה הדרישות בשיחה המורכבת הזו? נתחיל:
- תאריך: תאריכי חשוב כשמתכננים לפרק דברים, לא? זה המעט שאתה יכול לעשות.
- שם המעסיק ופרטי החברה: תלמה? קומבינה נגד קונספירציה תאגידית?
- ההודעה על סיום ההעסקה: צריך להיות ברור שהשירות שלך לא נדרש יותר.
- הסיבות לפיטורים: לא חייבים לפרט את כל הדברים, אפשר להגיד "שינוי כיוון" ו"נשאר לי זמן לדברים שאני אוהב".
- תודה: אל תשכח להודות למעסיק על ההזדמנות, זה נשמע יותר טוב יותר!
שאלות נפוצות – והתשובות בקצרה
1. האם יש צורך בנימוק לפיטורין במכתב?
לא ממש, אבל אם יש לך איזושהי סיבה מדליקה, לא יזיק לזרוק את זה.
2. מה הכי חשוב שהתוכן יהיה?
יש עקרונות לכתוב ברוח טובה אבל חשוב להיות ישיר ומקצועי.
3. האם אפשר לשלב הומור במכתב?
בהחלט! הומור הוא חיוני. רק דאג שלא תעשה את זה על חשבון הכבוד.
4. דרושה ייעוץ משפטי לפני שמסיימים עם מכתב הפיטורים?
כדאי. תמיד טוב להתייעץ עם jemand שנמצא בעניין, שמבין בזה ושיהיה לו ניסיון.
5. האם זה רעיון טוב להשאיר את מכתב הפיטורים במשרד?
תלוי! אם אתה לא מתכוון להתחיל מלחמת העולם השלישית, אולי כן.
איך לכתוב מכתב פיטורים? ממש מדריך שלב אחר שלב! איזה צד התעסוקתי ייבדק שם?
ובכן, כך תוכל להכין את המכתב שלך בצורה הנכונה:
- פתח עם הדו"ח: אל תשכח את תאריך הכתיבה. כן, זה חשוב יותר ממה שנדמה!
- כתוב למי? מי המנהל שלך? לא לכתוב "למי שזה עשוי להפריע"!
- כתוב למה: לא להיכנס לפרטים מביכים, אבל עליך להיות ברור מהי סיבת סיום ההעסקה.
- לא לשכוח להודות: זה פתיחה חיובית. תודה אחרונה לפני שעוזבים.
- סיים עם חיוביות: אפשר להוסיף משאלה להצלחה בעתיד, דוא"ל או מספר טלפון אם יש לך חבר'ה לשמור על קשר!
האם יש נוסח קבוע? כן! אך כדאי להשתמש בו בחוכמה
כמו כל דבר בחיים, טוב שיש נוסח, אבל אל תמחק אותו כלשונו! להלן דוגמה:
[תאריך] [שם המעסיק] [שם החברה] [כתובת החברה] ל[שם המעסיק], אני שמח על ההזדמנות לעבוד בחברת [שם החברה] בשנים האחרונות, אך אני מודיע בזאת על סיום עבודתי לעיתים קרובות התאריך: [תאריך סיום]. [אפשר לכתוב סיבה אם רוצים, אחרת ניתן לדלג על זה] אני מודה על כל מה שלמדתי כאן, מאחל לכל הצוות הצלחה רבה בהמשך. בברכה, [שמך]
אבל מה קורה אחרי שמסיימים את המכתב? היכן נמצא הדובדבן על הקצפת?
כאשר המכתב שלך על השולחן והמנהל שלך מתבונן בו בפחד, הגיע הזמן לחשוב על הצעד הבא. אל תשכח, אין צורך להפוך זאת לדיחה עצובה. רוב האנשים מקבלים פיטורים לפחות פעם אחת בחיים. רמז? משרד העבודה יכול להציע אפשרויות אחרות, כמו מענה על שאלות על תשלומים והחזרות.
לסיים בנימה חיובית – דאגות אחרונות
בסופו של דבר, מכתב הפיטורים הוא הזדמנות מצוינת לשמור על קשרים טובים. אתה אף פעם לא יודע מתי תצטרך את כישוריך שוב או את השם הטוב שאתה בונה לאורך השנים. וככה, עם חיוך ומעט הומור, תוכל לעבור את הרגע המרגש הזה!
אז קח את המילים שלך בידיים, הבע את עצמך בצורה הטובה ביותר, ותשמח שנפלה בחיקך ההזדמנות לעבור הלאה. מי יודע, אולי המשרה הבאה שלך בדיוק מעבר לפינה!