התשלום מחלה: כל מה שלא ידעתם ולא העזתם לשאול
אוקי, תעצרו את הכל! אתם חולים? מצוין! אז איך זה שכולם מדברים על תשלום מחלה, אבל מאף אחד לא הפנמנו הבנה יסודית על מה מדובר? זה הזמן להתעורר. אז קחו כוס תה מתה, שבו בשקט ואנחנו נצלול לתוך המושג הזה שעושה לנו בעיות בשקט, ומביא את בעלי העבודה לעצבנות לא קטנה.
מה זה תשלום מחלה? האם זה כמו מסיבת סיום, או שמדובר בהגדרה רצינית?
תשלום מחלה, חברים, הוא חלק מהזכויות שמוקנות לכם על פי חוק. כשאתם חולים ולא יכולים לצאת מהבית (ולא, לא עוזר שאמרתם למנהל שלכם שהשמש שזפה אתכם יותר מדי). הרעיון כאן הוא פשוט: מי שעובד גם מקבל כסף גם כשלא מגיע לעבודה עקב מחלה. אה, והקטע הכי טוב? אתם לא צריכים להתנצל על זה!
לאיזה סוגי מחלות אנחנו מתייחסים?
- מחלות זמניות: אינפקטואוזיות, כמו שפעת או נגיפי ריאות. כולנו יודעים כמה זה כואב לשכב במיטה עם שלישיית צפיפת הצטננות.
- מצבים כרוניים: זה כמו להחזיק צלחת של פסטה טפלה של פסטה על הראש והשולחן נופל מידי פעם.
- פציעות: הכוונה לפציעות שהן לא באשמתכם (שזה אומר שלא תרמסתם את עצמכם במהלך מסיבת יום הולדת של חבר).
איך זה עובד? שלבים לתשובה על מה שאתם (לא) מבינים
לא נעים, אבל אם אתם חושבים שזכויותכם מגיעות לכם בקלות, יש פה כמה צעדים חשובים שאתם ממש צריכים לדעת:
1. תעודת מחלה
אתם לא יכולים פשוט לקום ולומר "אני חולה!" ולצפות שכולם ינסו להציע לכם מרק עוף. צריך תעודה כזו שמוכיחה את זה מקצועית, כך שהמעסיק שלכם לא יחשוב שאתם סתם מנסים לחמוק מעבודה.
2. הגשת הודעה
לא משנה אילו סיבות יש לכם, חשוב לדווח למעסיק בהקדם. ככה הוא יזכור אתכם גם כשהיה לכם איי-קוד נורא שסיפרתם לו עליו.
3. להבין את מחויבות המעסיק
אם לא הבנתם, עיתונאים שואלים את המעסיקים מה הם עושים ואותם חברים מהסביבה ממש מנסים לעזור לכם להבין שיש חוק שמגן עליכם.
מה קורה אם המעסיק לא משלם? חכו שניה, יש תשובה!
בואו נודה, לא כל המעסיקים הם צדקנים אמיתיים. כך שאם המעסיק שלכם שוכח להוציא לכם את התשלום, יש לכם כמה אפשרויות:
- ראשית, דברו איתו. לפעמים זה פשוט איחור לא מכוון.
- אם הבעיה נמשכת, צרו קשר עם ההסתדרות או ארגון עובדים שמייצג אתכם.
- ואם זה לא עוזר, יש לכם *זכות* לתבוע. אל תשכחו, לא כל בעיה נפתרת בפגישה עם כוס קפה.
שאלות ותשובות (למה לא?!)
שאלה 1: האם אני יכול להגיש תביעה אם המעסיק שלי לא משלם לי תשלום מחלה?
כן, בהחלט! יש לכם את הזכויות שלכם. כדאי להתייעץ עם עורך דין אם המצב לא משתפר.
שאלה 2: האם ישנה מגבלה לזמן שאני יכול להיות בחופשת מחלה?
כן, יש כללים שמסדירים את זה. בדרך כלל עד 90 יום בשנה, תלוי במדינה ובחוק.
שאלה 3: מה אם אני עובר מקום עבודה בזמן מחלת מחלה?
תלוי באיזה מצב אתה. יש מקרים בהם אתה מפסיד את הכסף שאתה לקח, אבל כאן תהיה חייב להוציא מדעתך.
שאלה 4: האם אני יכול להנצל מתשלום מחלה? מה הסיכון בזה?
זה לא נחשב טובה. תלוי בעבודתך, תשלום זמן קצר עלול להוביל להפסדים עתידיים.
שאלה 5: כמה אני יכול לקבל על תשלום מחלה?
זה משתנה בהתאם לשכרך ובהסכם העבודה שלך. לרוב מדובר באחוז מהשכר או משכורת מלאה.
סיכום: מה לקחת מלמד בחופשת מחלה?
ובכן, אם אתם חולים, תהנו מהזמן בבית. לא תמיד קל להתמודד עם המעסיקים ולדרוש את מה שמגיע לכם, אבל זה בהחלט הכרחי. אל תשכחו, תשלום מחלה הוא לא מתנה – זה זכות! ותזכרו תמיד לקחת את התקופה הזאת בחש seriousness, כי למרות שמעט הומור יכול להקל, אתם לא רוצים להיתפס שקרנים. בריאותכם זה העסק שלכם, אל תתנו לו לחמוק כדורסל.