כל מה שצריך לדעת על התעמרות בעבודה ופיצויים: מדריך עם רוּח מצחיקה!
מי מאיתנו לא מכיר את הרגע שבו הבוס מדבר כמו נושא הכבוד של חתונה, אבל בא לנו להתנפל עליו עם כרית? התעמרות בעבודה היא לא בדיוק חוויה נעימה, ואפשר לומר שהיא אחת הסיבות הנפלאות לכך שהפסקת קפה נהפכה לטקס הכנסה של אנשים בשיחה. אז מה עושים עם זה? תאמינו או לא, יש כאן גם צדדים טובים – והתעמרות יכולה גם להוביל לפיצויים. בואו נצלול!
מה זו התעמרות בעבודה ולמה זה לא נעים?
נתחיל בשאלה שאין לה תשובה חד משמעית, כי כמו כל דבר בצבא ההשכלה – אני אפרד? התעמרות בעבודה היא סוג של התנהגות פוגענית שמשפיעה על תחושת השייכות והרווחה של העובד. זה יכול להגיע לצורות רבות, כמו:
- הטרדות פרסונליות: זה יכול להיות מבטי זדון, ריבים לא נגמרים על שעות עבודה, או בקיצור, השפלה יומיומית.
- בידוד חברתי: כשהחבר'ה לא עורכים אותך למסיבת גיוס פה, ושוב ושוב מפרסמים הודעות על "אין נוכחות" בשיחה שלך.
- דרישות בלתי סבירות: האם זוכרים את המכתב למנכ"ל בפייסבוק? אז גייסו אותו תדרשו את השיחות לפייסבוק!
פשוט, נכון? אז מה עושים במקרה הזה? נכנסים לתסביך בשלטון ומבינים גם שהאדם לא טס לוודו, כי יש כאן גם תכנית פיצויים!
כיצד להפסיק את התעמרות בעבודה במינימום עלייה על אוטובוס השנאה?
שנה טובה, חברים! לא, לא כדי לקנות מתנה לבוס, אלא איך לפעול. אז יש פה כמה צעדים ליצור סדר בעבודתכם:
1. דברו עם המנהל שלכם
כן, זה עשוי להרגיש כמו להציע למלך לשנות את הדרך שבה הוא מחזיק במלוכה. אבל אם יש לכם אפשרות לדבר, זה יכול לשפר את המצב פלאים. אולי ראש המשרד רק לא יודע עד כמה לכם לא נעים? סביר להניח שהוא לא שם לב וטוב תציבו לו את הנתונים על השולחן.
2. תיעוד, תיעוד ועוד תיעוד
זה אולי נשמע כמו אחת מהמלצות הניווט הכלכליות, אבל תתפלאו – תיעוד כל התנהגות לא נראית לעין יכולה לשמש אתכם במידה ותרצו להגיש תביעה. לא כל דבר מכתבים צריך שיהיה בעיות בינינו לבין הפקידות.
3. קיבלתם פיצוי? מה עושים עכשיו?
אז רגע, עצרתי לרגע. אם הגעתם למצב שתבעתם את החברה שלכם והייתם כולכם חביבים, זה הזמן לדעת מה לעשות עם הפיצוי. החל מהשקעה בקורסים ועד חופשה ייחודית – תחשבו כמה ערך אתם יכולים להפיק מזה.
שאלות נפוצות על התעמרות בעבודה ופיצויים
1. מתי ניתן לתבוע פיצויים?
תביעה אפשרית כשתודו כך ברור שהכאויה חורגת מהסבל של ניהול חיי יום-יום.
2. האם זה תהליך ארוך?
כמובן! ובדיוק כמו הקורסים במחשב, אנחנו מבינים שצריך סבלנות ורצון…
3. מה קורה אם אני פוחד לדבר עם המנהל שלי?
תשקלו לדבר עם חברים טובים, אולי הם יכולים לעצור את המצב עוד לפני שיהיה צורך בתביעה.
4. איך אני יודע אם אני סובל מתעמרות?
שאלו את עצמכם: האם אני הולך לעבודה כמו שהיית הולך לגיהנום? אם כן – זהו, זה התשובה!
מתי אפשר לסמוך על המערכת המשפטית?
כאמור, כל אחד מאיתנו רוצה להרגיש בטוח במקום העבודה שלו. אבל האם המערכת הממשלתית אכן כאן כדי לעזור? גם כאן אין תשובה חד משמעית. זה תלוי בהרבה גורמים כמו מקצוע המעסיק, בקשות השכר, והאם בכלל הגשתם את התביעה בזמן. אבל הממשל ידע לתמוך ושף לקרוא את הדברים.
לסיכום
התעמרות בעבודה היא תופעה שצריך לטפל בה ביד קשה ועם קצת הומור. בין אם בחרתם לקחת את העניינים לידיים ובין אם הלכתם על אופציה משפטית, חשוב שלא תתנו למצב להימשך. הפתרון עשוי להיות קרוב יותר ממה שאתם חושבים, ולאחר קריאת המאמר תקבלו את הכלים והידע הנדרשים.
אז קחו אוויר, תהיו אמיצים ואל תשכחו – תמיד יש אור בסוף המנהרה. ואם לא מצאתם אותו, אולי פשוט תציבו על השולחן פוסט-יט צבעוני עם חיוך רחב! כי העבודה שלכם תלויה בזה שכיף לכולנו.