מהעניין עד למברק: פיטורין שנשמעים כמו פאנק
אם יש משהו שתמיד יהיה נוכח בעולמנו – זה האובססיה שלנו להגיע למקומות עבודה אופטימליים, רק כדי לחוות את הפיטורין הכי לא רצויים. כעת, כשאנחנו מדברים על פיטורין, זה לא רק מכתב שמגיע בדואר או קצרצר במייל, זה אירוע חזק, דרמטי, כמו תוכנית ריאליטי באמצע בוקר רדום. אז מה, בעצם, כל הדבר הזה אומר? מה חשוב לדעת כשנמצאים בסיטואציה לעיל?
המכתב המפחיד: מה צריך להיות כתוב בו?
אז מה יש במכתב פיטורים? ובכן, חשבו על זה כמו על מניפת צלילים – חצי תו גבוה, חצי תו נמוך. לפעמים, מה שנשמע כמו סוף הדרך, עשוי להיות גם התחלה חדשה. לא מאמינים? קבלו את הנוסח!
- סיבות לפיטורים: מומלץ להיות ממוקד, זה מתקבל תמיד בעין טובה יותר מאשר "והיה נראה לי שמשהו לא זרם בינינו".
- תאריך הפיטורים: חשוב ליידע את העובד מתי המדד הרשמי מתחיל, כדי להגיע לשלום או לפחות לנסות להיות בתיאום מלא.
- זכויות העובד: נכון, לא צריך להרגיש כמו בבחירות, אבל חשוב להבהיר מה מגיע לעובד גם אחרי הפסקת העבודה.
- מילים טובות: לציין מהות העובד, יכולותיו – לפעמים מגיעות התובנות הכי חיוביות דווקא עכשיו.
לטפח קשרים: גם אחרי הפיטורין!
מישהו אמר שפה כל התשובות הכביכול טובות, ולמה לא? בעולם המשפט, קשרים הם כמו כסף – אתה לא תמיד רואה אותם, אבל הם שם. אחרי הפיטורין, דברו על רעיון להמשיך עם מכרים מהעבודה. שלחו הודעה קבוצתית, עדכנו את רשת הלינקדאין שלכם, ולא תהססו להשתמש בכישורי הניהול שלכם בכדי להניע פרויקטים שונים.
מה קורה לפיטורין – איך לכותב את זה
כמו חוט רקמה, צריך לנהל את הפיטורין בצורה עדינה, על מנת להימנע מלהתנפץ כמו קליפת ביצה. לא משנה מה התרחש, זה הזמן לסנקציות. השיחה עלולה להיות לא נוחה, אך לייבש את הדמעות בסוף זה חשוב. מה עם האפשרויות פה ואיך התהליך… עדין…
שאלות נפוצות – בואו נדבר על זה!
למה דווקא אני?
זוהי שאלה שנופלת על רבים, מה שלא יודעים הוא שזה לא אישי – זו העבודה.
האם אני צריך לחתום על המכתב?
חתימה היא תמיד סימן לכך שהבנתם מהלך הדברים.
מה עושים אחרי זה?
חקרו את זכויותיכם, בחרו את הדרך קדימה והעזיבו את השייה ונעזרו בחברים.
האם יש זכות על פיצויי פיטורים?
בהחלט. יש לוודא מה קיים בחוקים ובחוזה העבודה שלכם.
האם יש בודק חברות לחוקיות הפיטורין?
מומלץ! לעיתים, יש אנשים שיכולים לסייע עם המלצות והכוונה.
ביקורת ושיחות פנימיות
כמו שחקן כדורגל שמקבל מכה במגרש, גם אנו עלולים להיתקל במקומות קודרים לאחר פיטורין. כל מה שנותר הוא לחזור לקווי תוכן… ולטפח את עצמנו בעדינות. הפיטורין הם כמו ניתוח כואב, אך בינתיים, תחזוקה מקצועית יכולה להעזור לנו!
סיכום: רשף או פיטורין – לבחור את האנשים הנכונים!
רבים מאיתנו יכולים להרגיש כמו דגים מחוץ למים לאחר פיטורין, אך האמן לי, זה יכול להיות גם המניע להתחלה חדשה ומלהיבה. היזהרו ממחשבות רעות, נסו לנצח את הקשיים עם הומור, ודעו שההמשך הוא הטוב – איך אומרים? כל סיום הוא התחלה חדשה.
אז בפעם הבאה שמישהו נותן לכם את המכתב המפחיד הזה, תזכרו: זה לא הסוף, זה רק כיוונים חדשים באופק. והעיקר, זכרו – אתם לא לבד, גם חוקי הפיטורים לא חקוקים על לוח ברונזה.